Esperienza
Effettua sopralluoghi “ambientali” in azienda per la raccolta dei dati e la formalizzazione della nomina;
Predispone il “Piano Sanitario” identificando, per ogni addetto (e relativa mansione), i possibili rischi riscontrati e le necessarie visite a cui debba essere sottoposto;
Effettua tutte le visite (periodiche di idoneità e/o specialistiche) richieste;
Predispone una “Cartella Sanitaria” personale per ogni addetto;
Sulla base dei referti/esiti di visite/esami, riporta lo stato di idoneità o meno di ogni addetto alla mansione assegnatagli;
Tiene costantemente sotto controllo i documenti predisposti.